Você também se encontra às voltas com uma equipe que não aprende e comete os mesmos erros? Você nota que a comunicação na sua empresa não flui? Você percebe a dificuldade de seus alunos se engajarem no seu próprio aprendizado? Sente que a responsabilidade pelos processos não é assumida nos grupos? Estas dores podem ter uma mesma origem e estão no modo de aprender do adulto. As principais ferramentas para lidar com esses desafios, tanto no ambiente corporativo quanto no educacional, são oferecidas neste livro. Ensinando de um jeito que funciona – Andragogia e Análise Transacional traz para você princípios de como funcionam a mente e os modelos de aprendizagem do adulto. Mais do que teoria, aqui as autoras compartilham com você o aprendizado que tiveram em aplicar os recursos da Andragogia e da Análise Transacional em mais de 200 empresas, com resultados positivos.